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Greystone Managed Investments Inc.

Greystone Managed Investments Inc. est l’un des gestionnaires de régimes de retraite les plus importants au Canada, selon le sondage annuel de 2009 du magazine Benefits Canada. Avec un actif géré de 29 milliards de dollars canadiens*, la société compte parmi ses clients des caisses de retraite, des syndicats, des organismes gouvernementaux, des fondations, des fiducies, des universités, des compagnies d’assurance, des associations d’employés, des associations professionnelles et des organismes sans but lucratif dans l’ensemble du pays. Les investisseurs privés ont également accès aux services de la société grâce à ses ententes avec des tiers triés sur le volet.

Fondée en 1988, Greystone a pris de l’expansion grâce à ses acquisitions et à ses nouvelles affaires. La société offre une gamme complète de services de placement. Ses équipes internes s’occupent des placements dans les titres à revenu fixe et les actions canadiennes, américaines et internationales, ainsi que des placements hypothécaires et immobiliers. Les placements à l’extérieur de l’Amérique du Nord sont effectués par l’entremise de ses conseillers intermédiaires, Hansberger Global Investors et Goldman Sachs Asset Management.

Société fermée majoritairement détenue par ses employés, Greystone croit fermement que l’actionnariat des employés se traduit par un plus grand engagement de toute l’équipe envers l’employeur et ses clients. Greystone croit aussi que la force inhérente à la collaboration entre personnes ayant la même optique – le travail d’équipe – donne lieu à de meilleures décisions, de meilleures interventions et de meilleurs résultats.

Greystone, qui a son siège social à Regina, en Saskatchewan et des bureaux à Winnipeg et à Toronto, emploie environ 100 personnes, dont 43 professionnels des placements.

Philosophie et processus de placement

Greystone est un gestionnaire sensibilisé au risque qui applique un style axé sur la croissance à la sélection des actions et qui utilise l’anticipation des taux d’intérêt pour gérer ses portefeuilles de revenu fixe.

Pour ses portefeuilles d’actions, Greystone a surtout recours à un processus ascendant de sélection des titres. La société croit que la capacité d’une entreprise d’accroître ses bénéfices augmente la valeur à long terme de son action. Des éléments quantitatifs et qualitatifs sont pris en compte lors du processus de sélection des titres.

Pour ses portefeuilles de revenu fixe, Greystone cherche à ajouter de la valeur surtout au moyen de l’anticipation des taux d’intérêt, de la gestion du positionnement sur la courbe de rendement, de la sélection des secteurs et de la négociation active. Les portefeuilles sont élaborés en couvrant toute la courbe de rendement et tous les secteurs du marché obligataire, y compris les gouvernements et les sociétés.

*Au 31 mai 2009

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